De overheid stimuleert bedrijven om gezonde arbeidsomstandigheden te creëren.
Zo blijven werknemers flexibel inzetbaar, gemotiveerd en gezond. Massage op de werkplek is – wanneer aan een aantal voorwaarden wordt voldaan – een fiscaal vriendelijke voorziening wat jullie bedrijf voordeel oplevert.
ARBO-voorzieningen die direct samenhangen met de verplichtingen van de werkgever zijn fiscaal vrijgesteld.
Wil je als werkgever stoelmassage als gerichte vrijstelling in een ARBO-plan inpassen, dan moet voldaan worden aan een aantal voorwaarden met de nadruk op de functie en de noodzaak van de massages.
Lukraak bedrijfsbreed stoelmassage aanbieden als ARBO-voorziening wordt door de belastingdienst niet langer gehonoreerd. Dat kan wel als de inzet van een stoelmasseur goed en gedegen is onderbouwd.
Onze massages kunnen ook eenvoudig worden ondergebracht in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR). Wanneer je als bedrijf niet aan bovenstaande voorwaarden kan of wil voldoen en toch stoelmassage wil aanbieden dan kan dat fiscaal vriendelijk via de vrije ruimte van de werkkostenregeling.
Let daarbij wel op dat dit ten koste gaat van andere zaken die in deze regeling vallen; denk aan het kerstpakket, het personeelsuitje of de extra reiskostenvergoeding. Het is dus keuzes maken samen met de salarisadministratie en boekhouding.
Heb je een vraag over dit onderwerp?
We informeren je graag!
Algemene Voorwaarden | Privacyverklaring | Copyright 2022