Als stoelmassage dienstverlener ontvangen we wekelijks offerte aanvragen. Wat is voor u als opdrachtgever belangrijk om te overwegen bij de keuze van een goede partij. Vanuit onze jarenlange praktijkervaring willen we u met dit artikel wegwijs maken in de wereld van stoelmassage en waar u het best op kunt letten bij de bestudering van een offerte. Per slot van rekening doet u een belangrijke investering voor het welzijn van uw personeel en uw organisatie.
Vraag naar referenties
Informeer naar de ervaringen van andere bedrijven die al langer gebruik maken van de diensten van de stoelmassage aanbieder waarmee u in zee gaat. Wanneer de aanbieder door ervaring en feedback overtuigd is van de eigen kwaliteit dan krijgt u de referenties waarschijnlijk zelfs aangeboden. Schroom hier niet in zodat u niet opnieuw het wiel hoeft uit te vinden.
Goede referenties zijn immers goud waard en zeggen veel over de betrouwbaarheid en kwaliteit. Wellicht kunnen diezelfde referenties u iets vertellen over hun gemiddeld ziekteverzuim.
Vraag een kennismaking en een aantal proefmassages aan
Persoonlijke klik, kwaliteit en professionaliteit zijn belangrijke graadmeters.
Informeer daarom naar het aantal jaar ervaring en het opleidingsniveau van de masseurs die voor het bedrijf werken. Bij een proefmassage kan een goede masseur u in één massage overtuigen van zijn kunnen. Ook kan hij of zij u toelichten waar eventuele spanningen of klachten mee verband houden. Mooi meegenomen bij de preventie van ziekteverzuim.
Er worden in Nederland diverse opleidingen stoelmassage gegeven waardoor er veel verschil zit in de soort en de kwaliteit stoelmassage dat aangeboden wordt, evenals de technieken die worden toegepast. Ook de intensiteit (en daarmee de effectiviteit) van de massage kan bepalend zijn voor de keuze. Aanvullende therapeutische kennis van de masseur, veelal opgedaan in aanvullende opleidingen, is te verkiezen boven masseurs die alleen een stoelmassage opleiding hebben gevolgd.
Aanvullende diensten
Wat kan een stoelmasseur nog meer? De ene medewerker wil graag even zijn of haar ei kwijt tijdens de massage, de ander verlangt even naar een rustmoment. Voelt de masseur dit goed aan en is hij of zij communicatief vaardig? Is de masseur in staat om gedegen advies te geven over bijvoorbeeld werkhouding, stretchoefeningen en de instelling van de werkplek? Dit laatste punt is een belangrijk criterium om de stoelmassages tot een succes te maken. Kennis van werkplekergonomie is naast een goede massagebehandeling een must om werkgerelateerde klachten te helpen voorkomen.
Ook brede therapeutische kennis van een masseur draagt bij aan de preventie van ziekteverzuim. Advies, voorlichting en feedback bieden belangrijke ondersteuning bij eventuele klachten.
Prijzen en tarieven
Wanneer u bij verschillende stoelmassage aanbieders een offerte aanvraagt, dan zult u merken dat er behoorlijke prijsverschillen bestaan. Mede afhankelijk van de grootte en de duur van de opdracht variëren de prijzen tussen € 52,50 en € 70,- per uur, wat niet gering is. Zoals eerder gezegd bestaan er diverse stoelmassage opleidingen met dito verschillen in effectiviteit en kwaliteit van de massages. Kwaliteit en prijs zijn vaak onlosmakelijk met elkaar verbonden.
Laat u daarom bij de keuze van een stoelmassage aanbieder niet alleen leiden door de prijs. De bovengenoemde criteria zijn een voorwaarde om uw investering in bedrijfsmassage terug te verdienen. Tenzij u ervoor kiest om uw medewerkers alleen een schouderklopje aan te bieden in plaats van structureel het verzuim terug te willen dringen!
