Twitter en tweets over stoelmassage

twitter
De koningin heeft er in haar kersttoespraak geen goed woord voor, maar u kunt ons sinds een paar weken volgen op Twitter. U weet niet precies wat het inhoudt? Twitteren is het verspreiden van korte berichtjes van maximaal 140 tekens. Zoals zangvogels zich kenbaar maken met hun gezang en gestjilp, zo laat de moderne mens van zich horen via het medium Twitter. Via de PC, tablet of smartphone kunt u de hele wereld betwitteren.

Bekende Nederlanders

Je kunt via Twitter ook andere mensen volgen in wat ze doen of wat ze aan het hart gaat. Een aantal weken geleden ontmoette ik een enthousiaste Twitteraar die mij de ins en outs uit de doeken deed. In eerste instantie was mijn reactie afwijzend. Zo van ‘wat een onzin, get a life!’ Maar zoals ik vaak zeg: ‘tien jaar geleden was het ook nog ondenkbaar je bankzaken vanachter de PC te regelen’…… dacht ik, waarom ook niet! Enigzins sceptisch heb ik voor ons stoelmassage bedrijf een account aangemaakt om te kijken wat er op Twitter te beleven valt. Omdat ik de PR behartig waren de woorden ‘Twitter is goed voor je netwerk’ een reden om actie te ondernemen. Wellicht kon ik in contact komen met Maxime Verhagen, waarvan ik wist dat hij ook Twittert…. De beste man heeft rugklachten en wellicht vele van zijn onderdanen ook?”
Er zijn meer bekende(re) Nederlanders die Twitteren. Wim de Bie, Ilse de Lange en ga zo maar door. Ook Barack Obama en andere mondiale beroemdheden twitteren.

Aardige contacten

Er zijn mensen op Twitter die schijnbaar hun hele ‘hebben en houwen’ met hun Twitter account (telefoon) in de hand de wereld in te moeten sturen. Aan de andere kant vind je er leuke, geestige en interessante figuren, ieder met hun eigen passie. Handig soms als zelfstandig ondernemer, om een ‘tweet’ te krijgen van iemand die zich werkplekcoach noemt en helpt in het organiseren van vele administratieve zaken. Je kunt mensen volgen en je kunt gevolgd worden. Ah! We hebben een nieuwe volger: Oplossingsgerichte publicist voor hetkanWel en Ode; vernieuwing, groen en zelfontplooiing. Advies en interim-projecten nieuwe media. Snapt u het nog? De koningin snapt er ook niks van. Of heeft ze toch gelijk? Inmiddels is ook zij aan het twitteren. Wilt u onze laatste nieuwtjes weten en hoe het reilt en zeilt in de wereld van bedrijfsmasseurs? Volg ons dan op twitter/bedrijfsmassage. Voor u het weet mist u iets…………

De ergonomie van de werkplek

werplek ictu 2

Hiernaast ziet u een afbeelding van de werkplek van de toekomst. Omdat papierwerk in sommige bedrijfstakken steeds meer naar de achtergrond verdwijnt lijkt deze opstelling van de werkplek ideaal. Maar zijn deze werkplekken wel zo ideaal? Voor de mensen die een aantal maal per dag een paar uur aanschuiven voor computerwerk wel, maar voor diegenen die een hele dag aan deze plekken gekluisterd zitten is het verre van ideaal!
Deze foto is genomen op een afdeling bij één van onze opdrachtgevers.

Staan aan de werkplek

Vanwege het feit dat de medewerkers vaak in overleg zitten of onderweg zijn naar opdrachtgevers is er waarschijnlijk voor deze vorm van flexibele werkplekken gekozen. Er zijn op deze afdeling zelfs tafels te vinden waaraan men op sta-hoogte kan werken of even snel de mail kan ophalen.
Staande werken is een prima zaak maar dan wel met beide benen op de grond met de voeten op schouderbreedte. Hangen op 1 been dient te worden vermeden omdat dit de wervelkolom en het bekken niet veel goeds brengt. Maar dit ter zijde.

Voor en nadelen

Zoals gezegd is de werkplek opstelling zoals op bovenstaande foto ideaal voor mensen die kortere tijd computerwerk moeten doen en veel in overleg zijn. Van degenen die langer of zelfs hele dagen aan deze werkplekken zitten horen we tijdens de stoelmassage behandelingen steeds meer klachten over nek- en schouderpijn.
Niet verwonderlijk want de rugleuningen zijn gefixeerd en dwingen de medewerker om te geforceerd rechtop te zitten. Slechts één zetel per opstelling is elektrisch verstelbaar, zowel de rugleuning als de zitting. De tafels zijn eveneens in hoogte verstelbaar en kun je slechts in één richting naar je toe trekken.
De nek- en schouderklachten zijn te verklaren door het te rechtop moeten zitten.
De rugleuningen zijn te hoog en maken achteroverleunen ter afwisseling onmogelijk. Het logische gevolg is dat medewerkers voorover gaan leunen. Het hoofd komt daardoor voor de romp te hangen wat de nek- en schouderspieren moeten opvangen. In een eerder artikel bespraken we een veel betere werkhouding. De beste werkhouding is er een waar het hoofd ten alle tijden boven de romp geplaatst is. Dit voorkomt verkramping van het nek- en schoudergebied wat op zijn beurt weer RSI-achtige klachten in handen en armen ‘in de hand werkt’.

De praktijk

De beste stuurlui staan aan wal en de ontwerpers van deze moderne werkplekken hebben vast hun goede bedoelingen gehad bij het ontwerpen van hun creatie. Winst wordt in ieder geval behaald in ruimte en het werkoppervlakte. Onze praktijkervaring wijst uit dat het ten zeerste aan te raden is mensen niet de hele dag aan een dergelijke werkplek te laten werken. Het biedt te weinig afwisseling in werkhouding met als gevolg juist een toename van werkgerelateerde ongemakken. Het veelal werken met een laptop versterkt dit. Het werken met een docking station zou ook  hier een voorwaarde moeten zijn. 
Een positief geluid dat we van medewerkers te horen krijgen is, dat het gezellig werken is met deze opstelling. Ieder voordeel heeft een nadeel en vice versa.
Het voordeel voor ons is dat er aan stoelmassage werk geen gebrek is. En dat te bedenken dat deze werkplekken bedacht zijn vanuit ergonomisch oogpunt (!) bedoelt om RSI klachten te voorkomen.
We leven in een wondere wereld!

De optimale werkplek

slechte-werkhouding

Onderaan in dit artikel vindt u een goede test voor de optimalisatie van uw werkplek. Deze test vonden we op het internet en is ontwikkeld door het bedrijf Ergonomique in samenwerking met Microsoft en de TU Delft. Tijdens onze stoelmassage werkzaamheden zien we, ondanks dure ergonomische aanpassingen en adviezen van ergo therapeuten, heel veel medewerkers verkeerd aan hun werkplek zitten.
Stoelmassage is een goede ondersteuning in het voorkomen van klachten maar een goede werkhouding is een eerste vereiste in preventie van arbeidsgerelateerde klachten.

Beoordeling en analyse van uw persoonlijke situatie

Met deze korte maar doordachte test verkrijgt u snel een beoordeling en analyse van uw persoonlijke werkplek. Hierbij staat de optimale werkplek centraal. Aan de hand van de adviezen uit deze test, kunt u snel en eenvoudig uw werkplek optimaliseren.

Speciaal voor beeldschermwerk.

Deze test is gebaseerd op de juiste werkhouding achter een computer waarbij u minimaal gebruik maakt van:
 - een bureau
 - een in hoogte instelbare bureaustoel, bij voorkeur met armsteunen
 - een computer, (17″) monitor, toetsenbord en muis
 - of laptop in combinatie met een docking-station of wel
 - een laptophouder met een separaat toetsenbord en muis

Aan het eind van de vragenlijst wordt er gevraagd naar uw gegevens.
Vul hier een fictief e-mailadres in en u kunt alsnog de adviezen inzien.
Doe de test >>

Directeur Google Nederland krijgt stoelmassage

Pim-van-der-Feltz-3-v

Pim van der Feltz, directeur van Google Nederland krijgt iedere twee weken een welverdiende stoelmassage. 
In een artikel in de Intermediair met de veelbelovende titel:
‘Van krantenjongen tot Google directeur’  las ik deze week een intervieuw met de directeur van Google Nederland.
Een aparte vogel die naar mijn idee heel veel in zijn mars heeft.
We hebben Google proberen te overtuigen van onze USP; shiatsu massage!

Acquisitie

Een jaar geleden hebben we Google ooit benaderd voor stoelmassage. Het was nog een behoorlijke klus om erachter te komen hoe we ze konden bereiken. Helaas kwam ik niet verder dan het antwoord van de telefoniste die vriendelijk meldde dat ze al stoelmassage hadden….
Helaas voor ons maar ook helaas voor de medewerkers van Google want we hadden ze graag kennis willen laten maken met onze shiatsu massage.
Stoelmassage is een prima manier om mensen even te laten ontspannen, maar shiatsu is toch het echte werk. Ruim 80% van onze klanten verhuist uiteindelijk van de stoel naar de mat om even heerlijk een half uurtje alles los te laten.

Wie verzorgt nu de stoelmassage bij Google?

De grote vraag blijft natuurlijk welk van onze collega bedrijven de eer heeft om Google te mogen kneden?
Het is vast het stoelmassage bedrijf dat het hoogste scoort in de zoekresultaten van ‘s werelds meest populaire zoekmachine…….

De beste secundaire arbeidsvoorwaarde

In het artikel wordt aan Dhr. van der Feltz onder andere het volgende gevraagd: “Wat is uw beste secundaire arbeidsvoorwaarde?’
U raadt het al; Iedere twee weken een stoelmassage

Gezondheid check

kroket

“Niet die kroket pakken. Die gaan we hier binnenkort verbieden. Neem liever die verse salade met avocado en noten….” Is dat het gesprek in het bedrijfsrestaurant van morgen, gevoerd tussen een chef en een medewerker? Achmea denkt van wel. De verzekeraar zou binnenkort het gezonde personeel regelmatig willen laten onderzoeken door arbo-artsen. Vitaliteitsmanagement, heet dat. Medewerkers kunnen vervolgens van hun chef te horen krijgen dat ze iets aan hun leefstijl moeten doen.

“Ik denk dat over tien jaar 95 procent van de grote bedrijven op de een of andere manier inspraak claimt op het gezondheidsgedrag van werknemers”, zei directeur Peter van Kleij van de arbopoot van Achmea tegen Het Financiële Dagblad.
Kleij liep daarmee vooruit op de beurs Gezond in Bedrijf, op 23 en 24 mei j.l. in de Jaarbeurs in Utrecht waar Massage in Bedrijf ook aanwezig was. Trapt Achmea met deze uitspraak een nieuwe trend op de staart?

Onze visie

Tien jaar geleden zouden dergelijke ideeën en uitspraken ondenkbaar zijn. Wij verwachten ook dat binnen de komende tien jaar gezondheid checks binnen bedrijven een normaal onderdeel zullen zijn, zelfs bij sollicitatie procedures. Dat klinkt eng en sciencefiction-achtig, maar door de sterker wordende efficiëntie in de maatschappij niet ondenkbaar.
Waarom zou een werkgever eigenlijk  moeten opdraaien voor de ongezonde en onverantwoorde leefwijze van zijn medewerkers.

Lao Tze

Maar hoe kan een werkgever op een verantwoorde manier hiermee omgaan? Door dwang en sancties op te leggen? Of door voorlichting en bewustwording te kweken bij medewerkers in de verantwoordelijkheid voor hun plaats binnen het bedrijf en de eigen gezondheid. Wellicht zal een meer bewuste en ‘holistische’ bedrijfsvoering hierin kunnen bijdragen. In plaats van werknemers als bron van een potentiële grotere omzet te zien, zou ‘gezondheid’ in de bedrijfsvoering de belangrijkste peiler moeten zijn. Winst in de breedste zin van het woord zal dan het natuurlijke gevolg zijn.
Wellicht dat de kredietcrisis het gevolg is van het ontbreken van deze visie.
En dat te bedenken dat Lao Tze, een oude Chinese wijsgeer, al meer dan 2500 jaar geleden haarfijn wist hoe je organisaties het best volgens natuurlijke principes kan inrichten.

Aangename gezondheid check

Massage in Bedrijf loopt voorop als het gaat om preventie en het verbeteren van de gezondheid van uw medewerkers. Ons doel is om ervoor te zorgen dat uw medewerkers goed ‘in hun vel zitten’, en te signaleren daar waar het mis gaat. Onze bedrijfsmassage is te beschouwen als een vinger aan de pols van uw medewerkers. Ons uitgangspunt hierbij is stoelmassage en shiatsu massage wat zowel diagnostisch als therapeutisch toepasbaar is. Eventuele verwijzing naar een aanvullend specialisme bij chronische klachten of een verwijzing naar één van onze diëtisten is snel gemaakt. Zo blijven uw medewerkers in goede conditie en wordt ziekteverzuim voorkomen.
Een tweewekelijkse massage en de mogelijkheid om beter in je vel te komen zitten, dat is nog eens een aangename gezondheid check.